Oliva, die Plattform für psychische Gesundheit für Mitarbeiter, beschafft 2,2 Millionen US-Dollar Pre-Seed-Runde unter der Leitung von Moonfire Ventures

Oliva, die Plattform für psychische Gesundheit für Mitarbeiter, beschafft 2,2 Millionen US-Dollar Pre-Seed-Runde unter der Leitung von Moonfire Ventures

So wie viele andere Mitarbeiterdienste digitalisiert wurden, ist auch die psychische Gesundheit digitalisiert. Im Consumer-Bereich gibt es wachsende Startups wie Equoo, aber das Rennen um die Mitarbeiter geht jetzt los. Und seit die Telemedizin digital und videobasiert ist, ist dies auch die psychische Gesundheitsversorgung. Eine Reihe von Unternehmen spielen bereits in diesem Bereich, darunter Spill Chat, On Mind, Lyra Health, Modern Health, Ginger und TalkSpace For Business. Olivas Ansatz besteht darin, keinen Marktplatz oder vorab aufgezeichnete Videos zu erstellen, sondern geschulte Fachleute vor die Mitarbeiter zu stellen, um direkt mit ihnen zu sprechen. Und es gibt sogar Wissenschaft, die es unterstützt. Tatsächlich deuten einige Untersuchungen darauf hin, dass Psychotherapie über das Internet genauso gut, wenn nicht sogar besser ist als persönliche Konsultationen. Olivas bedarfsorientierte, professionell geführte psychische Gesundheitsversorgung für Mitarbeiter und Manager hat jetzt Investitionen in Höhe einer Pre-Seed-Investitionsrunde in Höhe von 2,2 Mio . Das in Großbritannien und Spanien ansässige Startup hat auch Engelsinvestitionen von Tech-Führungskräften von Amazon, Booking.com, DogBuddy, Typeform, Hotjar, TravelPerk und anderen angezogen. Oliva wurde von Javier Suarez, der zuvor TravelPerk mitbegründete, und Sançar Sahin, der zuvor Marketingteams bei Hotjar und Typeform leitete, gegründet. Suarez sagt, dass er nach den Strapazen von TravelPerk inspiriert wurde, ein Startup für psychische Gesundheit zu gründen: „Mitarbeiter sind das größte Kapital eines Unternehmens – je besser sie sich fühlen, desto besser ist Ihr Unternehmen. Organisationen sind jedoch nicht darauf ausgerichtet, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu unterstützen, was ein massives Problem für Teamkollegen, Manager und das Unternehmen als Ganzes darstellt. Wir haben Oliva ins Leben gerufen, um Mitarbeitern Zugang zu einer umfassenden Online-Psychiatrie zu verschaffen und Unternehmen dabei zu helfen, die damit verbundenen Herausforderungen zu meistern – von der Gewinnung und Bindung von Talenten über die Schulung von Managern bis hin zur Unterstützung von Remote-Mitarbeitern.“ Der Datenschutz wird durch die Verwendung eines sicheren und verschlüsselten persönlichen Portals gewährleistet, in dem Mitarbeiter mit einem Pflegedienst chatten können, der sie mit einem Fachmann zusammenbringt. Sie erhalten 1-zu-1-Videotherapie-Sitzungen von einer Reihe von Psychiatern und können auch ihren Fortschritt verfolgen. Das Team hat auch Dr. Sarah Bateup gewonnen, die mehr als zwei Jahrzehnte lang psychiatrische Fachkräfte unterrichtet und ausgebildet hat und jetzt Chief Clinical Officer ist. Sie sagte: „Oliva verbessert die Art und Weise, wie psychische Gesundheitsversorgung in Anspruch genommen, unterstützt und bezahlt wird, und fügt gleichzeitig mehr laufende Aufsicht und Rechenschaftspflicht in den Prozess hinzu. Unser Ziel ist es, dass Oliva als Qualitätssiegel angesehen wird und einen neuen Standard für die psychische Gesundheitsversorgung am Arbeitsplatz setzt.“ Mattias Ljungman, Gründer von Moonfire Ventures, fügte hinzu: „Die psychische Gesundheit ist ein übersehener Bereich der Pflege und des Wohlbefindens, insbesondere am Arbeitsplatz. Die Gründer von Oliva sind das einzige Team, das einen ganzheitlichen, wirkungsorientierten Ansatz zur Unterstützung der psychischen Gesundheit verfolgt. Während sich die arbeitgeberfinanzierte psychische Gesundheit in den USA zu einem etablierten Modell entwickelt, ist Oliva das erste Unternehmen, das einen wirklich umfassenden Ansatz für britische und europäische Unternehmen bietet.“ Die Oliva-Plattform ist in Slack integriert und bietet Mitarbeitern Drop-In-Sitzungen zur psychischen Gesundheit, Therapiekurse sowie spezielle Schulungen und Unterstützung für Manager.

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